Laure Savatier Synergie, management de transition à Bordeaux (33000)
Directeur d’EHPAD de Transition
Le management de transition est une solution managériale performante à la disposition des entreprises, associations et organisations de toutes tailles, pour faire face à une problématique inédite, une urgence managériale ou accélérer leur transformation.
Les missions d’un directeur d’Ehpad de transition :
En fonction des établissements ou des organisations, ses missions peuvent inclure de nombreuses responsabilités :
- Gestion et animation de l’EHPAD dans le respect du projet d’établissement,
- Management du personnel placé sous sa responsabilité dans le respect du cadre réglementaire,
- Animation des équipes pluridisciplinaires et renforcement des relations avec les familles,
- Gestion administrative, technique et financière : préparation, négociation et suivi du budget,
- Organisation de l’accueil et du cadre de vie des résidents, garant des conditions de sécurité,
- Renforcement des démarches qualité d’accompagnement des résidents et d’évaluation interne et externe.
Avec 13 ans de directions d'EHPAD dans des établissements privés à but lucratif et associatif, mon expertise est :
Une solide connaissance du secteur médico-social et gérontologique
De réelles qualités managériales et relationnelles pour gérer et optimiser la relation avec les résidents et les équipes de soignants
De solides connaissances législatives et réglementaires pour répondre aux exigences de qualité interne et externe imposées par le secteur
Des qualités de gestionnaire pour assurer la pérennité de l'établissement, en s'assurant de maintenir un taux d'occupation satisfaisant
De fortes valeurs humaines, de solidarité et d'ouverture
Création et référencement du site par
